Por Vanessa Álvarez

En entrevista para En Contexto, el abogado Leoncio Landáez explicó los elementos esenciales para calcular correctamente las utilidades en el sector privado venezolano, enfatizando la importancia de que tanto empleadores como trabajadores conozcan con precisión este proceso.

Landáez detalló que el cálculo inicia con la determinación de las ganancias netas del ejercicio fiscal. De ese monto, la empresa debe destinar el 15% al pago de utilidades. Ese porcentaje se divide entre la sumatoria de salarios devengados por toda la nómina, lo que genera un cociente que posteriormente se multiplica por el promedio salarial mensual de cada trabajador.

Según el especialista, este método asegura proporcionalidad y evita prácticas que puedan perjudicar a cualquiera de las partes.

El abogado resaltó que las empresas deben manejar estas cifras con exactitud, pues pagar menos de lo que corresponde puede derivar en sanciones, mientras que pagar de más compromete la estabilidad financiera de la organización. “No se trata solo de cumplir la ley, sino de mantener un equilibrio responsable”, afirmó.

Landáez también recordó que los trabajadores deben estar al tanto de sus derechos y deberes. Explicó que las utilidades se calculan con base en los días efectivamente trabajados durante el año. Por ello, lapsos como permisos personales, ausencias no justificadas, servicios no prestados, reposos médicos prolongados o el período postparto no se suman al cálculo, ya que no generan días computables según la normativa vigente.

Finalmente, el especialista subrayó que una gestión transparente del pago de utilidades fortalece la relación laboral, reduce conflictos y garantiza el cumplimiento legal dentro del sector privado venezolano.